RECRUIT

募集要項

オプテックス・エフエーの募集要項をご紹介します。

主な募集職種
開発
最先端のメカトロニクスや、エレクトロニクスを駆使して、クリエイティブな製品開発を行います。
開発体制は極めてフレキシブル。
会社が掲げる課題、営業やお客様からいただいた様々な案件に対して、少人数のプロジェクトチームを編成し、開発にあたります。
当社の基盤技術「センシング」(直接モノに触れることなく、物体のさまざまな特徴を検出する技術)を十分に理解し、いかに製品に応用するかを考えることがよりよい開発のカギを握ります。
「自分が考え、開発したものが“オリジナル=オンリーワン”製品として形になることがなによりのやりがいです。」と、ある開発スタッフは話してくれました。
このやりがいこそ、製品のほとんどを自社開発する当社開発職の魅力です。

営業
業界を問わず、あらゆるモノづくりをしているメーカーがお客様になります。
生産現場の自動化、省力化はメーカーの重要なテーマであり、尽きることのない課題です。
その課題をセンサやLED照明等で解決することが仕事になります。
メーカーのモノづくりを変えることができ、IoTなどの最新技術とともに進化していくやりがいのある仕事です。
募集人数
営業、事務系・技術系総合職:10名
採用学部・学科
不問
主な勤務地
京都(本社)、東京(品川区)
応募資格
2020年3月 大学、大学院、高専卒業見込みの方
採用区分
正社員(雇用期間の定めなし)
初任給
学部卒 210,000円、修士了 225,000円、高専卒 185,000円(2018年4月実績)
諸手当
家族手当、外勤手当(営業職)、通勤手当(全額)
勤務時間
9時00分~17時30分(休憩12:00~13:00)
休日・休暇
【休日】 完全週休二日制( 土・日・祝、夏季、年末年始)※2019年度年間休日:128日
【休暇】 慶弔、特別、リフレッシュ 等
賞与
年2回(6月、12月)※2018年支給実績:4ヶ月
給与改定
年1回(4月)
福利厚生
各種社会保険加入(健康、労災、雇用、厚生年金)、財形貯蓄、退職金、借上社宅(転勤者)、
誕生日・クリスマスプレゼント、会員制リゾートホテル法人会員 等
従業員持株会、確定拠出年金制度

採用フロー

  • STEP 1

    当サイトからエントリー

    ENTRY

  • STEP 2

    会社説明会のご案内

    エントリーをしていただいた方より、順次説明会の日時をご案内させていただきます。
    説明会は少人数で開催しますので、皆さんもわからないことや知りたいこと、不安に思うこと等、いろいろ話を聞かせてください。
    ※選考ではありません。

  • STEP 3

    適正・能力検査、面接
    (2〜3回予定)

    当社は、人物重視の面接に重点を置いています。